รายละเอียดงาน

ประกอบด้วย 4 สายงานธุรกิจ ที่พร้อมเดินหน้าสร้างสรรค์ประสบการณ์และคุณค่าใหม่ๆ สู่มือลูกค้า

ฝ่ายบริหารงานทั่วไป

ฝ่ายบริหารงานทั่วไป

ฝ่ายวางแผนผลิตภัณฑ์

ฝ่ายวางแผนผลิตภัณฑ์

ฝ่ายวิศวกรรม

ฝ่ายวิศวกรรม

ฝ่ายบริหารจัดการคุณภาพ

ฝ่ายบริหารจัดการคุณภาพ

HR

ฝ่ายบริหารงานทั่วไป

ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลและฝ่ายจัดการทั่วไป​

เกี่ยวกับ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR)

ในฐานะ "หัวใจ" ขององค์กร ฝ่าย HR สนับสนุนการเติบโตขององค์กรผ่านการสรรหา การฝึกอบรม การประเมินผล และการสร้างความผูกพันของพนักงาน นอกเหนือจากการสนับสนุนด้านการบริหารจัดการทั่วไปแล้ว ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ยังมีบทบาทสำคัญในการกำหนดอนาคตของบริษัท โดยมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรและกลยุทธ์ด้านบุคลากร เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานแต่ละคนสามารถใช้ศักยภาพของตนได้อย่างเต็มที่ ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR จะทำงานร่วมกับทุกแผนกเพื่อทำความเข้าใจปัญหาในสถานที่ทำงานและตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเพื่อสร้างรากฐานด้านบุคลากรสำหรับการเติบโตอย่างยั่งยืน

ตัวอย่างหน้าที่

  • การบริหารจัดการพนักงานและการจัดการข้อมูล HR
  • การจัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือก
  • การวางแผนการฝึกอบรมและการจัดการโปรแกรมพัฒนา
  • การจัดการระบบสวัสดิการ
  • การวางแผนนโยบายและโครงการริเริ่มด้าน HR
  • การทำงานร่วมกับทุกแผนกเพื่อระบุและประสานงานปัญหาขององค์กร

คุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับงานนี้

เปิดกว้างและเข้าใจในความหลากหลาย​

มีทักษะในการสร้างสัมพันธ์และทำงานร่วมกับบุคลากรในทุกระดับ ​พร้อมรักษาทัศนคติที่ดี และให้เกียรติซึ่งกันและกัน​

ตัดสินใจอย่างเป็นกลางบนพื้นฐานของข้อเท็จจริง​

มีความสามารถในการควบคุมอารมณ์และวิเคราะห์สถานการณ์ได้อย่างรอบคอบ โดยพิจารณาจากข้อมูลและข้อเท็จจริงเป็นสำคัญ เพื่อให้การตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคลมีความถูกต้องและเหมาะสมที่สุด​

มุ่งมั่นในการร่วมพัฒนาและขับเคลื่อนองค์กร​

พร้อมส่งเสริมและสร้างสรรค์วัฒนธรรมองค์กรที่ดีผ่านงานทรัพยากรบุคคลในทุกด้าน ทั้งการสรรหา การพัฒนาบุคลากร และการประเมินผล เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เปี่ยมด้วยประสิทธิภาพ​

สื่อสารและประสานงานกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น​

มีทักษะในการติดต่อประสานงานกับทีมงานฝ่ายต่างๆ ได้อย่างดีเยี่ยม โดยเน้นการสื่อสารอย่างสุภาพและให้เกียรติ แม้ในสภาวะที่มีการเปลี่ยนแปลงหรือต้องปรับปรุงกระบวนการทำงาน​

Planning Department

ฝ่ายวางแผนผลิตภัณฑ์

ฝ่ายวางแผน

เกี่ยวกับ
ฝ่ายวางแผน

ทำหน้าที่สร้างสรรค์แนวคิดอุปกรณ์ตกแต่งและวางกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์เพื่อเสริมเสน่ห์ให้กับรถยนต์ โตโยต้า โดยมีหัวใจสำคัญคือความเข้าใจอย่างถ่องแท้ในไลฟ์สไตล์และความต้องการของผู้บริโภค ผสานกับการวิเคราะห์ข้อมูลวิจัยตลาดและคู่แข่งอย่างเป็นระบบ บทบาทนี้มุ่งเน้นและกำหนดทิศทางของผลิตภัณฑ์ร่วมกับทีมออกแบบ วิศวกรรม และทีมการตลาด เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ตอบโจทย์ที่สุด​
การทำงานในฝ่ายนี้จะได้รับโอกาสในการขับเคลื่อนกระบวนการพัฒนาแบบครบวงจร ตั้งแต่การริเริ่มวางแผน นำเสนอคอนเซปต์ ไปจนถึงการประเมินผลลัพธ์หลังการเปิดตัวสู่ตลาด ภายใต้มาตรฐานระดับโลกของ โตโยต้า ที่สมดุลกับความต้องการของลูกค้าอย่างลงตัว​

ตัวอย่างหน้าที่

  • วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า แนวโน้มตลาด และผลิตภัณฑ์ของคู่แข่ง
  • พิจารณาข้อกำหนดของอุปกรณ์เสริมและการออกแบบตำแหน่งทางการตลาด
  • ทำงานร่วมกับทีมออกแบบ วิศวกรรม จัดซื้อ และผลิต
  • สนับสนุนกลยุทธ์การกำหนดราคา แผนการขาย และกิจกรรมส่งเสริมการขาย
  • ติดตามและปรับปรุงประสิทธิภาพการตลาดหลังการเปิดตัว

คุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับงานนี้

เข้าใจความต้องการและแนวโน้มตลาด​

สามารถวิเคราะห์ความการเปลี่ยนแปลงของค่านิยมผู้บริโภค รวมถึงพฤติกรรมการใช้งานรถยนต์ได้อย่างลึกซึ้ง เพื่อดึงข้อมูลเชิงลึก มาใช้ในการวางแผนผลิตภัณฑ์ได้อย่างแม่นยำ​

วิเคราะห์และจัดการข้อมูลอย่างเป็นระบบ​

สามารถเปรียบเทียบและประเมินปัจจัยรอบด้าน ทั้งข้อมูลตลาดและคู่แข่ง เพื่อบริหารจัดการความสมดุลและจัดทำแผนงานที่มีประสิทธิภาพและถูกต้องตามเป้าหมาย​

คิดสร้างสรรค์และนำเสนอคุณค่าของผลิตภัณฑ์​

มีทักษะในการสร้างสรรค์แนวคิดใหม่ๆ เพื่อเพิ่มความน่าดึงดูดให้กับรถยนต์ พร้อมทั้งสามารถนำเสนอเนื้อหาและแผนงานได้อย่างชัดเจน เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ​

ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ​

สามารถประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องทุกภาคส่วน เพื่อขับเคลื่อนโปรเจกต์ให้สำเร็จตามเป้าหมาย ​โดยให้ความสำคัญกับการสื่อสารที่แม่นยำและรอบคอบ​

Marketing Department

ฝ่ายวางแผนผลิตภัณฑ์

ฝ่ายการตลาด

เกี่ยวกับ
ฝ่ายการตลาด

ทำหน้าที่ขับเคลื่อนธุรกิจผ่านการสนับสนุนงานรอบด้าน ตั้งแต่การจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย การบริหารจัดการข้อมูลลูกค้า การรู้ความต้องการของผู้ใช้รถยนต์โดยการออกไปเยี่ยมลูกค้าทั้งในไทยและต่างประเทศ ตลอดจนกระบวนการเสนอราคาและ การสนับสนุนการส่งมอบสินค้า โดยมุ่งเน้นการเป็นศูนย์กลางการสื่อสารที่ทรงประสิทธิภาพระหว่างลูกค้า คู่ค้า และทีมงานภายใน เพื่อให้เกิดความสมบูรณ์สูงสุดในทุกขั้นตอน​
ขอบข่ายงานยังครอบคลุมถึงการวิเคราะห์แนวโน้มตลาดเพื่อร่วมวางแผนผลิตภัณฑ์และกลยุทธ์ราคาที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงการเปิดตลาดใหม่และพัฒนาโอกาสทางธุรกิจร่วมกับผู้แทนจำหน่ายทั้งในประเทศและต่างประเทศ มุ่งเน้นการสร้างประสบการณ์การทำงานระดับมืออาชีพในสภาวะตลาดที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เพื่อเป้าหมายในการสร้างการเติบโตให้แก่ธุรกิจอย่างยั่งยืน​

ตัวอย่างหน้าที่

  • ตอบข้อซักถามลูกค้า จัดทำใบเสนอราคา และจัดการคำสั่งซื้อ
  • ประสานงานตารางการผลิตและการจัดส่ง
  • วิเคราะห์ข้อมูลการขายและจัดทำรายงานรายเดือน
  • สนับสนุนการสร้างสื่อส่งเสริมการขายและการตลาด
  • ดำเนินการวิจัยตลาดในประเทศและต่างประเทศ
  • ติดต่อและประสานงานกับผู้จัดจำหน่ายและลูกค้าต่างประเทศ

คุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับงานนี้

ทักษะการสื่อสารและการประสานงาน​

สามารถสื่อสารและทำงานร่วมกับลูกค้า ผู้แทนจำหน่าย และทีมงานภายในองค์กรที่มีความหลากหลายได้อย่างมีประสิทธิภาพ เข้าใจเจตนารมณ์ของผู้ร่วมงานอย่างลึกซึ้ง สื่อสารอย่างกระชับและเกิดความเข้าใจที่ตรงกัน มีทักษะภาษาต่างประเทศในระดับที่ใช้ในการทำงาน​

การคิดเชิงระบบและการบริหารจัดการอย่างรอบคอบ

มีความสามารถในการจัดระเบียบงานที่มีขอบเขตกว้าง ตั้งแต่การตอบข้อซักถามไปจนถึงการวิเคราะห์ข้อมูล โดยสามารถประเมินสถานการณ์และลำดับความสำคัญของงานได้อย่างมีเหตุผล​

ความคล่องตัวและการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง​

พร้อมปรับเปลี่ยนบทบาทและวิธีการทำงานให้สอดรับกับแนวโน้มตลาดและสถานการณ์ภายในองค์กรได้อย่างรวดเร็ว มีความยืดหยุ่นในการรับมือกับโจทย์ใหม่ๆ เพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด​

มุ่งมั่นในการเรียนรู้และมี Growth Mindset​

มุ่งมั่นในการค้นคว้าข้อมูลผลิตภัณฑ์และเจาะลึกข้อมูลตลาดเชิงพื้นที่อย่างสม่ำเสมอ มีทัศนคติเปิดกว้างในการพัฒนาตนเองเพื่อพร้อมรับความท้าทายใหม่ๆ และเติบโตไปพร้อมกับองค์กรอย่างยั่งยืน​

Advance Project Department

ฝ่ายวางแผนผลิตภัณฑ์

แผนกพัฒนาและวางแผนโครงการใหม่

เกี่ยวกับ
แผนกพัฒนาและวางแผนโครงการใหม่

ในฐานะแผนกมอเตอร์สปอร์ตของ TCD ASIA แผนกนี้รับผิดชอบการพัฒนาและบำรุงรักษารถแข่งสำหรับการแข่งขันในประเทศและต่างประเทศ รวมถึง AXCR, TRRC, Hokkaido Rally และ OMR ความรับผิดชอบของเราครอบคลุมตั้งแต่การปรับแต่งช่วงล่าง โครงสร้างตัวถัง และเครื่องยนต์ ไปจนถึงการตั้งค่าที่เหมาะสมกับสภาพการแข่งขัน การวิเคราะห์ข้อมูล และการสนับสนุนการทดสอบขับขี่ ความรู้ที่ได้รับจากสนามแข่งไม่เพียงแต่ใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของรถเท่านั้น แต่ยังใช้ในการพัฒนารถยนต์และชิ้นส่วนอุปกรณ์เสริมสำหรับการผลิตในอนาคตด้วย งานนี้ต้องการทั้งจิตวิญญาณแห่งความท้าทายและความเชี่ยวชาญ เนื่องจากเราพัฒนาเทคโนโลยีของเราผ่านการแข่งขันจริง ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และนำผลลัพธ์เหล่านั้นไปใช้กับผลิตภัณฑ์ต่อไปของเรา

ตัวอย่างหน้าที่

  • การพัฒนาและดัดแปลงรถแข่ง
  • การสนับสนุนการทดสอบ การตั้งค่า และการประเมินสมรรถนะของรถแข่ง
  • การพัฒนาชิ้นส่วนและการจัดการตารางการตรวจสอบ/บำรุงรักษา
  • การประสานงานทางเทคนิคกับซัพพลายเออร์และทีมวิศวกรรม
  • การสนับสนุนทางเทคนิค ณ สถานที่จัดการแข่งขัน
  • การวิเคราะห์ผลการทดสอบหลังการแข่งขันและการรวบรวมข้อเสนอแนะ

คุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับงานนี้

หลงใหลในเทคโนโลยียานยนต์และการขับเคลื่อน

มุ่งมั่นในการพัฒนาสมรรถนะและการปรับแต่งรถยนต์ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด พร้อมทั้งมีความกระตือรือร้นและสนใจในการสร้างสรรค์รถแข่งอย่างจริงจัง

มีทักษะการวิเคราะห์และประเมินสถานการณ์

มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์และตีความผลการทดสอบรวมถึงข้อมูลเชิงลึกของรถยนต์ได้อย่างแม่นยำ เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการปรับปรุงและพัฒนาให้สอดคล้องกับแต่ละเงื่อนไขและสถานการณ์

สามารถบริหารจัดการสภาวะอารมณ์ได้ดีภายใต้ความกดดัน

มีความสามารถในการควบคุมสติและตัดสินใจอย่างมั่นใจท่ามกลางสถานการณ์ที่ไม่แน่นอน โดยเฉพาะในสภาพแวดล้อมหน้างานหรือสนามแข่งขัน พร้อมปฏิบัติหน้าที่ด้วยความมั่นคงและทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ทักษะการทำงานร่วมกับทีมในระดับสากล

เนื่องจากต้องประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องหลากหลายฝ่ายทั่วโลก ทั้งวิศวกร ผู้ขายและนักแข่ง การสื่อสารด้วยภาษาสากลจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่ง รวมถึงต้องมีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของกันและกัน เพื่อให้การทำงานร่วมกันเป็นไปอย่างราบรื่น

E-PIO Development

ฝ่ายวิศวกรรม

ฝ่ายพัฒนา E-PIO

เกี่ยวกับ
ฝ่ายพัฒนา E-PIO

มุ่งเน้นการสร้างสรรค์และเพิ่มมูลค่าให้กับรถยนต์ โตโยต้าผ่านการออกแบบและพัฒนาอุปกรณ์ตกแต่งภายนอก ของแท้มาตรฐานโตโยต้า โดยเป็นการเปลี่ยนแนวคิดด้านการตลาดและการวางแผนให้กลายเป็นผลิตภัณฑ์ที่จับต้องได้จริง ผ่านการออกแบบ 3 มิติและการวิเคราะห์ทางเทคนิคด้วยโปรแกรม CATIA เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพและความปลอดภัยระดับสากล​
ขอบข่ายงานครอบคลุมทุกขั้นตอนของกระบวนการพัฒนา ตั้งแต่การสร้างต้นแบบ การประสานงานกับผู้ขาย ไปจนถึงกระบวนการทดสอบก่อนผลิตจริงการทำงานในตำแหน่งนี้จะได้สัมผัสประสบการณ์การพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่แท้จริง "ที่สุดของความภาคภูมิใจในตำแหน่งนี้ คือการได้เห็นงานของเราถูกนำไปติดตั้งและอยู่บนรถยนต์จริง​

ตัวอย่างหน้าที่

  • ออกแบบ 3 มิติโดยใช้ CATIA
  • สร้างแบบร่างทางเทคนิค
  • พิจารณาวิธีการติดตั้งชิ้นส่วนภายนอกและอุปกรณ์เสริม
  • ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ ของประเทศ
  • ประสานงานกับซัพพลายเออร์เพื่อประเมินต้นแบบ
  • ตรวจสอบมาตรฐานคุณภาพก่อนการผลิตจำนวนมาก
  • ระบุปัญหาในการพัฒนาและประสานงานเพื่อแก้ไขปัญหา
  • แลกเปลี่ยนข้อมูลทางเทคนิคกับทีมงานในญี่ปุ่น

คุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับงานนี้

สามารถผสานความคิดสร้างสรรค์เข้ากับหลักการทางเทคนิคได้อย่างลงตัว​

เราให้ความสำคัญกับการนำไอเดียสร้างสรรค์มาประยุกต์ร่วมกับความเป็นไปได้ทางเทคนิค เพื่อเปลี่ยนงานออกแบบและฟังก์ชันการใช้งานให้เกิดขึ้นจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ​

มีทักษะการคิดและจัดการงานอย่างเป็นระบบ​

สามารถนำเสนอแนวทางการออกแบบที่เหมาะสมที่สุด โดยคำนึงถึงความสอดคล้องของชิ้นงานในภาพรวม ควบคู่ไปกับข้อกำหนดทางเทคนิคและกฎระเบียบมาตรฐานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง​

มีทัศนคติเชิงบวกต่อการแก้ปัญหา​

พร้อมพัฒนาตัวเองอยู่เสมอเพื่อรับมือกับโจทย์ที่ท้าทาย สามารถเจาะลึกถึงสาเหตุของปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการพัฒนา และประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อขับเคลื่อนการแก้ไขให้สำเร็จลุล่วง​

สื่อสารอย่างเป็นมืออาชีพและให้เกียรติผู้ร่วมงาน​

ทำงานร่วมกับผู้ผลิต และทีมอื่นได้แบบราบรื่น เพราะเราให้ความสำคัญกับการรับฟัง เข้าใจข้อจำกัดของกันและกัน และพูดคุยกันอย่างเปิดเผยภายใต้ การเคารพซึ่งกันและกัน​

ฝ่ายบริหารจัดการคุณภาพ

ฝ่ายบริหารจัดการคุณภาพ

เกี่ยวกับ
ฝ่ายบริหารจัดการคุณภาพ

ตำแหน่งนี้มุ่งเน้นการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์และกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามมาตรฐานสากลของระบบโตโยต้าโดยทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางในการประสานงานกับฝ่ายผลิต คู่ค้า และทีมออกแบบ เพื่อร่วมกันแก้ปัญหาจากต้นทางและวางระบบป้องกันเชิงรุก​
ตำแหน่งนี้ไม่ได้ทำหน้าที่เพียงแค่การตรวจสอบความถูกต้อง ในขั้นตอนสุดท้ายเท่านั้น แต่ยังเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนโครงการพัฒนาคุณภาพและกิจกรรมการตรวจสอบต่างๆ เพื่อส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่มีความปลอดภัยสูงสุดและมีคุณภาพที่ดีที่สุดให้แก่ลูกค้า​

ตัวอย่างหน้าที่

  • ตรวจสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์เพื่อป้องกันการปล่อยผลิตภัณฑ์ที่มีข้อบกพร่อง
  • ตรวจสอบคุณภาพซัพพลายเออร์และยืนยันมาตรฐานคุณภาพ
  • วิเคราะห์ปัญหาด้านคุณภาพ ระบุสาเหตุที่แท้จริง และดำเนินการแก้ไขและป้องกัน (CAPA)
  • สนับสนุนการตรวจสอบคุณภาพภายในและภายนอก
  • กิจกรรมการปรับปรุงระบบการตรวจสอบและกระบวนการควบคุมคุณภาพ

คุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับงานนี้

ช่างสังเกตและใส่ใจในรายละเอียดอย่างสูงสุด​

มีความสามารถในการตรวจพบความผิดปกติหรือความคลาดเคลื่อนเพียงเล็กน้อย ทั้งในตัวผลิตภัณฑ์และกระบวนการทำงาน เพื่อระบุปัญหาได้อย่างรวดเร็วและทันท่วงที​

ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์บนพื้นฐานของข้อมูล​

สามารถวิเคราะห์ปัญหาเชิงลึกโดยอิงจากข้อเท็จจริงและเพื่อระบุสาเหตุที่แท้จริง ได้อย่างแม่นยำ และนำไปประยุกต์ใช้ในการปรับปรุงมาตรฐานงานให้ดียิ่งขึ้น​

มีความมุ่งมั่นในการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ​

มีความมุ่งมั่นในการค้นหาวิธีแก้ปัญหาแม้ในสถานการณ์ที่ซับซ้อน โดยยึดมั่นในขั้นตอนการทำงานที่รอบคอบเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ถูกต้องและได้มาตรฐานตามเป้าหมาย​

สื่อสารอย่างมืออาชีพและเข้าใจบริบทของผู้ร่วมงาน​

มีทักษะในการประสานงานกับผู้ขายและหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กร โดยให้ความสำคัญและเคารพในบทบาทและสถานการณ์ของแต่ละฝ่าย เพื่อขับเคลื่อนการทำงานร่วมกันให้บรรลุผลสำเร็จ​

ตำแหน่งงานที่เปิดรับ

ตรวจสอบคุณสมบัติและเงื่อนไขของแต่ละตำแหน่งงาน เพื่อค้นหาโอกาสที่เหมาะสมกับคุณ​