รายละเอียดงาน
ประกอบด้วย 4 สายงานธุรกิจ ที่พร้อมเดินหน้าสร้างสรรค์ประสบการณ์และคุณค่าใหม่ๆ สู่มือลูกค้า
ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
ฝ่ายวางแผนผลิตภัณฑ์
ฝ่ายวิศวกรรม
ฝ่ายบริหารจัดการคุณภาพ
ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลและฝ่ายจัดการทั่วไป
เกี่ยวกับ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR)
ในฐานะ "หัวใจ" ขององค์กร ฝ่าย HR สนับสนุนการเติบโตขององค์กรผ่านการสรรหา การฝึกอบรม การประเมินผล และการสร้างความผูกพันของพนักงาน นอกเหนือจากการสนับสนุนด้านการบริหารจัดการทั่วไปแล้ว ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ยังมีบทบาทสำคัญในการกำหนดอนาคตของบริษัท โดยมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรและกลยุทธ์ด้านบุคลากร เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานแต่ละคนสามารถใช้ศักยภาพของตนได้อย่างเต็มที่ ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR จะทำงานร่วมกับทุกแผนกเพื่อทำความเข้าใจปัญหาในสถานที่ทำงานและตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเพื่อสร้างรากฐานด้านบุคลากรสำหรับการเติบโตอย่างยั่งยืน
ตัวอย่างหน้าที่
- การบริหารจัดการพนักงานและการจัดการข้อมูล HR
- การจัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือก
- การวางแผนการฝึกอบรมและการจัดการโปรแกรมพัฒนา
- การจัดการระบบสวัสดิการ
- การวางแผนนโยบายและโครงการริเริ่มด้าน HR
- การทำงานร่วมกับทุกแผนกเพื่อระบุและประสานงานปัญหาขององค์กร
คุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับงานนี้
เปิดกว้างและเข้าใจในความหลากหลาย
มีทักษะในการสร้างสัมพันธ์และทำงานร่วมกับบุคลากรในทุกระดับ พร้อมรักษาทัศนคติที่ดี และให้เกียรติซึ่งกันและกัน
ตัดสินใจอย่างเป็นกลางบนพื้นฐานของข้อเท็จจริง
มีความสามารถในการควบคุมอารมณ์และวิเคราะห์สถานการณ์ได้อย่างรอบคอบ โดยพิจารณาจากข้อมูลและข้อเท็จจริงเป็นสำคัญ เพื่อให้การตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคลมีความถูกต้องและเหมาะสมที่สุด
มุ่งมั่นในการร่วมพัฒนาและขับเคลื่อนองค์กร
พร้อมส่งเสริมและสร้างสรรค์วัฒนธรรมองค์กรที่ดีผ่านงานทรัพยากรบุคคลในทุกด้าน ทั้งการสรรหา การพัฒนาบุคลากร และการประเมินผล เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เปี่ยมด้วยประสิทธิภาพ
สื่อสารและประสานงานกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น
มีทักษะในการติดต่อประสานงานกับทีมงานฝ่ายต่างๆ ได้อย่างดีเยี่ยม โดยเน้นการสื่อสารอย่างสุภาพและให้เกียรติ แม้ในสภาวะที่มีการเปลี่ยนแปลงหรือต้องปรับปรุงกระบวนการทำงาน
บทสัมภาษณ์
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR)
สุจิตร์ตา
ฝ่ายวางแผนผลิตภัณฑ์
ฝ่ายวางแผน
เกี่ยวกับ
ฝ่ายวางแผน
ทำหน้าที่สร้างสรรค์แนวคิดอุปกรณ์ตกแต่งและวางกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์เพื่อเสริมเสน่ห์ให้กับรถยนต์ โตโยต้า โดยมีหัวใจสำคัญคือความเข้าใจอย่างถ่องแท้ในไลฟ์สไตล์และความต้องการของผู้บริโภค ผสานกับการวิเคราะห์ข้อมูลวิจัยตลาดและคู่แข่งอย่างเป็นระบบ บทบาทนี้มุ่งเน้นและกำหนดทิศทางของผลิตภัณฑ์ร่วมกับทีมออกแบบ วิศวกรรม และทีมการตลาด เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ตอบโจทย์ที่สุด
การทำงานในฝ่ายนี้จะได้รับโอกาสในการขับเคลื่อนกระบวนการพัฒนาแบบครบวงจร ตั้งแต่การริเริ่มวางแผน นำเสนอคอนเซปต์ ไปจนถึงการประเมินผลลัพธ์หลังการเปิดตัวสู่ตลาด ภายใต้มาตรฐานระดับโลกของ โตโยต้า ที่สมดุลกับความต้องการของลูกค้าอย่างลงตัว
ตัวอย่างหน้าที่
- วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า แนวโน้มตลาด และผลิตภัณฑ์ของคู่แข่ง
- พิจารณาข้อกำหนดของอุปกรณ์เสริมและการออกแบบตำแหน่งทางการตลาด
- ทำงานร่วมกับทีมออกแบบ วิศวกรรม จัดซื้อ และผลิต
- สนับสนุนกลยุทธ์การกำหนดราคา แผนการขาย และกิจกรรมส่งเสริมการขาย
- ติดตามและปรับปรุงประสิทธิภาพการตลาดหลังการเปิดตัว
คุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับงานนี้
เข้าใจความต้องการและแนวโน้มตลาด
สามารถวิเคราะห์ความการเปลี่ยนแปลงของค่านิยมผู้บริโภค รวมถึงพฤติกรรมการใช้งานรถยนต์ได้อย่างลึกซึ้ง เพื่อดึงข้อมูลเชิงลึก มาใช้ในการวางแผนผลิตภัณฑ์ได้อย่างแม่นยำ
วิเคราะห์และจัดการข้อมูลอย่างเป็นระบบ
สามารถเปรียบเทียบและประเมินปัจจัยรอบด้าน ทั้งข้อมูลตลาดและคู่แข่ง เพื่อบริหารจัดการความสมดุลและจัดทำแผนงานที่มีประสิทธิภาพและถูกต้องตามเป้าหมาย
คิดสร้างสรรค์และนำเสนอคุณค่าของผลิตภัณฑ์
มีทักษะในการสร้างสรรค์แนวคิดใหม่ๆ เพื่อเพิ่มความน่าดึงดูดให้กับรถยนต์ พร้อมทั้งสามารถนำเสนอเนื้อหาและแผนงานได้อย่างชัดเจน เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ
ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สามารถประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องทุกภาคส่วน เพื่อขับเคลื่อนโปรเจกต์ให้สำเร็จตามเป้าหมาย โดยให้ความสำคัญกับการสื่อสารที่แม่นยำและรอบคอบ
บทสัมภาษณ์
ฝ่ายวางแผน
กู่ไท
ฝ่ายวางแผนผลิตภัณฑ์
ฝ่ายการตลาด
เกี่ยวกับ
ฝ่ายการตลาด
ทำหน้าที่ขับเคลื่อนธุรกิจผ่านการสนับสนุนงานรอบด้าน ตั้งแต่การจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย การบริหารจัดการข้อมูลลูกค้า การรู้ความต้องการของผู้ใช้รถยนต์โดยการออกไปเยี่ยมลูกค้าทั้งในไทยและต่างประเทศ ตลอดจนกระบวนการเสนอราคาและ
การสนับสนุนการส่งมอบสินค้า โดยมุ่งเน้นการเป็นศูนย์กลางการสื่อสารที่ทรงประสิทธิภาพระหว่างลูกค้า คู่ค้า และทีมงานภายใน เพื่อให้เกิดความสมบูรณ์สูงสุดในทุกขั้นตอน
ขอบข่ายงานยังครอบคลุมถึงการวิเคราะห์แนวโน้มตลาดเพื่อร่วมวางแผนผลิตภัณฑ์และกลยุทธ์ราคาที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงการเปิดตลาดใหม่และพัฒนาโอกาสทางธุรกิจร่วมกับผู้แทนจำหน่ายทั้งในประเทศและต่างประเทศ
มุ่งเน้นการสร้างประสบการณ์การทำงานระดับมืออาชีพในสภาวะตลาดที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เพื่อเป้าหมายในการสร้างการเติบโตให้แก่ธุรกิจอย่างยั่งยืน
ตัวอย่างหน้าที่
- ตอบข้อซักถามลูกค้า จัดทำใบเสนอราคา และจัดการคำสั่งซื้อ
- ประสานงานตารางการผลิตและการจัดส่ง
- วิเคราะห์ข้อมูลการขายและจัดทำรายงานรายเดือน
- สนับสนุนการสร้างสื่อส่งเสริมการขายและการตลาด
- ดำเนินการวิจัยตลาดในประเทศและต่างประเทศ
- ติดต่อและประสานงานกับผู้จัดจำหน่ายและลูกค้าต่างประเทศ
คุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับงานนี้
ทักษะการสื่อสารและการประสานงาน
สามารถสื่อสารและทำงานร่วมกับลูกค้า ผู้แทนจำหน่าย และทีมงานภายในองค์กรที่มีความหลากหลายได้อย่างมีประสิทธิภาพ เข้าใจเจตนารมณ์ของผู้ร่วมงานอย่างลึกซึ้ง สื่อสารอย่างกระชับและเกิดความเข้าใจที่ตรงกัน มีทักษะภาษาต่างประเทศในระดับที่ใช้ในการทำงาน
การคิดเชิงระบบและการบริหารจัดการอย่างรอบคอบ
มีความสามารถในการจัดระเบียบงานที่มีขอบเขตกว้าง ตั้งแต่การตอบข้อซักถามไปจนถึงการวิเคราะห์ข้อมูล โดยสามารถประเมินสถานการณ์และลำดับความสำคัญของงานได้อย่างมีเหตุผล
ความคล่องตัวและการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง
พร้อมปรับเปลี่ยนบทบาทและวิธีการทำงานให้สอดรับกับแนวโน้มตลาดและสถานการณ์ภายในองค์กรได้อย่างรวดเร็ว มีความยืดหยุ่นในการรับมือกับโจทย์ใหม่ๆ เพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด
มุ่งมั่นในการเรียนรู้และมี Growth Mindset
มุ่งมั่นในการค้นคว้าข้อมูลผลิตภัณฑ์และเจาะลึกข้อมูลตลาดเชิงพื้นที่อย่างสม่ำเสมอ มีทัศนคติเปิดกว้างในการพัฒนาตนเองเพื่อพร้อมรับความท้าทายใหม่ๆ และเติบโตไปพร้อมกับองค์กรอย่างยั่งยืน
บทสัมภาษณ์
ฝ่ายการตลาด
บดินทร์
ฝ่ายวางแผนผลิตภัณฑ์
แผนกพัฒนาและวางแผนโครงการใหม่
เกี่ยวกับ
แผนกพัฒนาและวางแผนโครงการใหม่
ในฐานะแผนกมอเตอร์สปอร์ตของ TCD ASIA แผนกนี้รับผิดชอบการพัฒนาและบำรุงรักษารถแข่งสำหรับการแข่งขันในประเทศและต่างประเทศ รวมถึง AXCR, TRRC, Hokkaido Rally และ OMR ความรับผิดชอบของเราครอบคลุมตั้งแต่การปรับแต่งช่วงล่าง โครงสร้างตัวถัง และเครื่องยนต์ ไปจนถึงการตั้งค่าที่เหมาะสมกับสภาพการแข่งขัน การวิเคราะห์ข้อมูล และการสนับสนุนการทดสอบขับขี่ ความรู้ที่ได้รับจากสนามแข่งไม่เพียงแต่ใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของรถเท่านั้น แต่ยังใช้ในการพัฒนารถยนต์และชิ้นส่วนอุปกรณ์เสริมสำหรับการผลิตในอนาคตด้วย งานนี้ต้องการทั้งจิตวิญญาณแห่งความท้าทายและความเชี่ยวชาญ เนื่องจากเราพัฒนาเทคโนโลยีของเราผ่านการแข่งขันจริง ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และนำผลลัพธ์เหล่านั้นไปใช้กับผลิตภัณฑ์ต่อไปของเรา
ตัวอย่างหน้าที่
- การพัฒนาและดัดแปลงรถแข่ง
- การสนับสนุนการทดสอบ การตั้งค่า และการประเมินสมรรถนะของรถแข่ง
- การพัฒนาชิ้นส่วนและการจัดการตารางการตรวจสอบ/บำรุงรักษา
- การประสานงานทางเทคนิคกับซัพพลายเออร์และทีมวิศวกรรม
- การสนับสนุนทางเทคนิค ณ สถานที่จัดการแข่งขัน
- การวิเคราะห์ผลการทดสอบหลังการแข่งขันและการรวบรวมข้อเสนอแนะ
คุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับงานนี้
หลงใหลในเทคโนโลยียานยนต์และการขับเคลื่อน
มุ่งมั่นในการพัฒนาสมรรถนะและการปรับแต่งรถยนต์ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด พร้อมทั้งมีความกระตือรือร้นและสนใจในการสร้างสรรค์รถแข่งอย่างจริงจัง
มีทักษะการวิเคราะห์และประเมินสถานการณ์
มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์และตีความผลการทดสอบรวมถึงข้อมูลเชิงลึกของรถยนต์ได้อย่างแม่นยำ เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการปรับปรุงและพัฒนาให้สอดคล้องกับแต่ละเงื่อนไขและสถานการณ์
สามารถบริหารจัดการสภาวะอารมณ์ได้ดีภายใต้ความกดดัน
มีความสามารถในการควบคุมสติและตัดสินใจอย่างมั่นใจท่ามกลางสถานการณ์ที่ไม่แน่นอน โดยเฉพาะในสภาพแวดล้อมหน้างานหรือสนามแข่งขัน พร้อมปฏิบัติหน้าที่ด้วยความมั่นคงและทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ทักษะการทำงานร่วมกับทีมในระดับสากล
เนื่องจากต้องประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องหลากหลายฝ่ายทั่วโลก ทั้งวิศวกร ผู้ขายและนักแข่ง การสื่อสารด้วยภาษาสากลจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่ง รวมถึงต้องมีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของกันและกัน เพื่อให้การทำงานร่วมกันเป็นไปอย่างราบรื่น
บทสัมภาษณ์
แผนกพัฒนาและวางแผนโครงการใหม่
อนวัช
ฝ่ายวิศวกรรม
ฝ่ายพัฒนา E-PIO
เกี่ยวกับ
ฝ่ายพัฒนา E-PIO
มุ่งเน้นการสร้างสรรค์และเพิ่มมูลค่าให้กับรถยนต์ โตโยต้าผ่านการออกแบบและพัฒนาอุปกรณ์ตกแต่งภายนอก ของแท้มาตรฐานโตโยต้า โดยเป็นการเปลี่ยนแนวคิดด้านการตลาดและการวางแผนให้กลายเป็นผลิตภัณฑ์ที่จับต้องได้จริง ผ่านการออกแบบ 3
มิติและการวิเคราะห์ทางเทคนิคด้วยโปรแกรม CATIA เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพและความปลอดภัยระดับสากล
ขอบข่ายงานครอบคลุมทุกขั้นตอนของกระบวนการพัฒนา ตั้งแต่การสร้างต้นแบบ การประสานงานกับผู้ขาย ไปจนถึงกระบวนการทดสอบก่อนผลิตจริงการทำงานในตำแหน่งนี้จะได้สัมผัสประสบการณ์การพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่แท้จริง "ที่สุดของความภาคภูมิใจในตำแหน่งนี้
คือการได้เห็นงานของเราถูกนำไปติดตั้งและอยู่บนรถยนต์จริง
ตัวอย่างหน้าที่
- ออกแบบ 3 มิติโดยใช้ CATIA
- สร้างแบบร่างทางเทคนิค
- พิจารณาวิธีการติดตั้งชิ้นส่วนภายนอกและอุปกรณ์เสริม
- ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ ของประเทศ
- ประสานงานกับซัพพลายเออร์เพื่อประเมินต้นแบบ
- ตรวจสอบมาตรฐานคุณภาพก่อนการผลิตจำนวนมาก
- ระบุปัญหาในการพัฒนาและประสานงานเพื่อแก้ไขปัญหา
- แลกเปลี่ยนข้อมูลทางเทคนิคกับทีมงานในญี่ปุ่น
คุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับงานนี้
สามารถผสานความคิดสร้างสรรค์เข้ากับหลักการทางเทคนิคได้อย่างลงตัว
เราให้ความสำคัญกับการนำไอเดียสร้างสรรค์มาประยุกต์ร่วมกับความเป็นไปได้ทางเทคนิค เพื่อเปลี่ยนงานออกแบบและฟังก์ชันการใช้งานให้เกิดขึ้นจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีทักษะการคิดและจัดการงานอย่างเป็นระบบ
สามารถนำเสนอแนวทางการออกแบบที่เหมาะสมที่สุด โดยคำนึงถึงความสอดคล้องของชิ้นงานในภาพรวม ควบคู่ไปกับข้อกำหนดทางเทคนิคและกฎระเบียบมาตรฐานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีทัศนคติเชิงบวกต่อการแก้ปัญหา
พร้อมพัฒนาตัวเองอยู่เสมอเพื่อรับมือกับโจทย์ที่ท้าทาย สามารถเจาะลึกถึงสาเหตุของปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการพัฒนา และประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อขับเคลื่อนการแก้ไขให้สำเร็จลุล่วง
สื่อสารอย่างเป็นมืออาชีพและให้เกียรติผู้ร่วมงาน
ทำงานร่วมกับผู้ผลิต และทีมอื่นได้แบบราบรื่น เพราะเราให้ความสำคัญกับการรับฟัง เข้าใจข้อจำกัดของกันและกัน และพูดคุยกันอย่างเปิดเผยภายใต้ การเคารพซึ่งกันและกัน
บทสัมภาษณ์
ฝ่ายพัฒนา E-PIO
อภิสิทธิ์
ฝ่ายบริหารจัดการคุณภาพ
เกี่ยวกับ
ฝ่ายบริหารจัดการคุณภาพ
ตำแหน่งนี้มุ่งเน้นการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์และกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามมาตรฐานสากลของระบบโตโยต้าโดยทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางในการประสานงานกับฝ่ายผลิต คู่ค้า และทีมออกแบบ เพื่อร่วมกันแก้ปัญหาจากต้นทางและวางระบบป้องกันเชิงรุก
ตำแหน่งนี้ไม่ได้ทำหน้าที่เพียงแค่การตรวจสอบความถูกต้อง ในขั้นตอนสุดท้ายเท่านั้น แต่ยังเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนโครงการพัฒนาคุณภาพและกิจกรรมการตรวจสอบต่างๆ
เพื่อส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่มีความปลอดภัยสูงสุดและมีคุณภาพที่ดีที่สุดให้แก่ลูกค้า
ตัวอย่างหน้าที่
- ตรวจสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์เพื่อป้องกันการปล่อยผลิตภัณฑ์ที่มีข้อบกพร่อง
- ตรวจสอบคุณภาพซัพพลายเออร์และยืนยันมาตรฐานคุณภาพ
- วิเคราะห์ปัญหาด้านคุณภาพ ระบุสาเหตุที่แท้จริง และดำเนินการแก้ไขและป้องกัน (CAPA)
- สนับสนุนการตรวจสอบคุณภาพภายในและภายนอก
- กิจกรรมการปรับปรุงระบบการตรวจสอบและกระบวนการควบคุมคุณภาพ
คุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับงานนี้
ช่างสังเกตและใส่ใจในรายละเอียดอย่างสูงสุด
มีความสามารถในการตรวจพบความผิดปกติหรือความคลาดเคลื่อนเพียงเล็กน้อย ทั้งในตัวผลิตภัณฑ์และกระบวนการทำงาน เพื่อระบุปัญหาได้อย่างรวดเร็วและทันท่วงที
ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์บนพื้นฐานของข้อมูล
สามารถวิเคราะห์ปัญหาเชิงลึกโดยอิงจากข้อเท็จจริงและเพื่อระบุสาเหตุที่แท้จริง ได้อย่างแม่นยำ และนำไปประยุกต์ใช้ในการปรับปรุงมาตรฐานงานให้ดียิ่งขึ้น
มีความมุ่งมั่นในการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ
มีความมุ่งมั่นในการค้นหาวิธีแก้ปัญหาแม้ในสถานการณ์ที่ซับซ้อน โดยยึดมั่นในขั้นตอนการทำงานที่รอบคอบเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ถูกต้องและได้มาตรฐานตามเป้าหมาย
สื่อสารอย่างมืออาชีพและเข้าใจบริบทของผู้ร่วมงาน
มีทักษะในการประสานงานกับผู้ขายและหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กร โดยให้ความสำคัญและเคารพในบทบาทและสถานการณ์ของแต่ละฝ่าย เพื่อขับเคลื่อนการทำงานร่วมกันให้บรรลุผลสำเร็จ
บทสัมภาษณ์
ฝ่ายบริหารจัดการคุณภาพ
พงศธร
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
ตรวจสอบคุณสมบัติและเงื่อนไขของแต่ละตำแหน่งงาน เพื่อค้นหาโอกาสที่เหมาะสมกับคุณ